Kariyer

Alber Turizm İnsan Kaynakları; kurumun bu stratejilerinin gerçekleştirilmesinde rekabet avantajı yaratacak insan kaynağının sürekli gelişimini, motive edilmesini ve yönetimini sağlayacak sistemleri geliştirmeyi ve kurumsal ilkeler doğrultusunda uygulamayı hedefler.

İK Politikamız çalışanlarımızla uzun vadeli işbirliğimizi sürdürmek olup personel seçiminde en önemli kriterimiz bu noktadır. Şirket kültürümüzün önemli bir parçası, yönetici kadrosunu içeriden yetiştirmesidir. Kuruluşumuzun ilk yılında bizimle yola çıkmış arkadaşlarımızdan bir çoğu terfi ederek birimlerimizde çeşitli yönetim görevlerini üstlenmişlerdir.